職場人物
魏明（化名），男，35歲，武漢某名牌大學管理學碩士，現為一策劃公司高層，有屢次換崗閱歷。
成功需求等候
大學剛畢業時，我在一家廣告公司干事務，因在報紙雜志上宣布過一些文章，所以老總對我另眼相看。我也很盡力，打電話聯絡客戶，馬不停蹄地去與客戶交流、商談，然后做計劃……可我的盡力沒有得到報答，連續面臨“煮熟的鴨子卻飛了”的怪事，事務一個也沒談成。
有一天下班時，老總讓我和他一同就餐，說他要跟我談談。到了飯館，點完菜后，老總對我說：“來，先干一杯?！狈畔卤?，老總又說：“小魏，我很賞識你啊?！?br/>“您別這么說?！蔽壹t著臉說，“您看，幾個月了，我也沒出一張單?！薄斑@我知道，今晚就想跟你說說這事?！崩峡傉f，“你很敬業，干事很認真，這一點我十分賞識，你沒做成事務，也不是你不盡力，而是……”
“是什么因素？”我迫不及待。
“你啊，即是少了點耐性?！崩峡傂Φ?，“你是不是聯絡好了客戶，做好了計劃，就急著找人家簽合同，一個接一個給人家打電話，去找人家？”我連連點頭。老總接著說道，“這即是你失利的因素，你犯了職場新人易犯的過錯，心太急，沒給客戶留下考慮、對比、權衡的時刻，并且，你不斷敦促，人家不但會煩，還會對你產生不信任……”老總說，不管做什么事，都需求時刻，所以得有耐性。
“要想成功，就得學會等候?！迸R了，老總拍拍我的膀子，說道。
我品嘗著老總的話，反思自個的言行，覺得這正是癥結所在。隨后的作業就稱心如意起來，也有了較好的收入。
讓奉獻證實“值得加薪”
在廣告行業作業一段時刻后，我換崗到一家物流公司上班，還是犯過急于求成的過錯。
憑著在廣告公司堆集的資本，我很快就為公司完成了一樁掙錢的大生意。本認為老板會自動為我加薪，沒想到一個星期過去了，老板卻徹底沒反應。幾回鼓起勇氣想提示老板，但又沒膽子開口，只能每天生悶氣。
有一天，我借著酒膽，通知老板我很盡力，且房貸沉重，請求加薪，但老板并沒有贊同。接著我和老板的聯系大不如前，我乃至想離開這家公司。
